Así, cuando se contrata un plan de pensiones, éste solo contará con un único titular (el denominado partícipe), siendo la única persona que podrá tomar decisiones en cuanto a la realización de aportaciones periódicas u ocasionales, en relación a su rescate o sobre cualquier otro aspecto relacionado con su continuidad.
En este sentido, el partícipe dispone de una total libertad para designar a los beneficiarios por fallecimiento que considere oportunos, así como cambiarlos tantas veces como considere oportuno, no existiendo un número máximo de beneficiarios.
Para el resto de contingencias, el beneficiario será necesariamente el propio partícipe.
En el caso de que el partícipe decida no especificar expresamente ningún beneficiario, normalmente el Reglamento del plan determinará quién o quienes lo son en defecto de designación expresa (familiares directos o herederos del partícipe).
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Tanto a nivel legal como en relación al propio diseño de los planes de pensiones, dispones de una total libertad para contratar más de un plan de pensiones, si consideras que esta opción puede resultarte interesante.
Para dar respuesta a esta pregunta es preciso tener en cuenta que la normativa en relación a la legislación sobre los requisitos de jubilación está sujeta a la incorporación de posibles modificaciones, relacionadas con cambios en la normativa laboral vigente en nuestro país.
