¿Puedo traspasar el importe entre diferentes tipologías de planes de pensiones?
Se puede movilizar la cuantía (total o parcial) que tengas en cualquier plan de pensiones individual a un plan de empleo, siempre que el Reglamento de éste lo permita.
A la hora de incrementar la cuantía que formará parte de tu plan de pensiones, podrás optar libremente por el sistema que más se ajuste a tus intereses, capacidad y expectativas de ahorro, mediante aportaciones periódicas u ocasionales.
Así, si consideras preferible la realización de aportaciones a tu plan de pensiones de forma periódica, será preciso que nos notifiques la cuantía que deseas aportar, así como la cuenta desde la que deseas que se realice la transferencia de fondos y la periodicidad de dichas aportaciones, ya sea mensual, trimestral, semestral o anual.
Por el contrario, en el caso de que desees optar por la realización de aportaciones extraordinarias a tu plan de pensiones, se tratará en todo momento de aportaciones voluntarias, es decir, en las que tu decidirás el momento preciso en el que realizarlas, así como la cuantía de las mismas.
En este punto, te recomendamos que te informes con nosotros sobre la posible existencia de una aportación máxima a tu plan de pensiones, conforme a lo establecido en la legislación vigente aplicable en el ámbito de este instrumento de ahorro.
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Ver másSe puede movilizar la cuantía (total o parcial) que tengas en cualquier plan de pensiones individual a un plan de empleo, siempre que el Reglamento de éste lo permita.
Desde un punto de vista general, en relación a tu capacidad para realizar aportaciones a tu plan de pensiones, solamente deberás tener presente la existencia de una cuantía mínima anual de tus aportaciones a tu instrumento de ahorro a largo plazo en el caso de que así se refleje expresamente en el reglamento del plan de pensiones que has decidido contratar.
Todas las aportaciones que realices a tu plan de pensiones deberán hacerse mediante domiciliación bancaria, para que puedas llevar así un mejor control de la cantidad aportada y no superar los límites legales establecidos en este sentido.