El 27% de autónomos y empresas y el 31% de asociaciones y colegios profesionales ha oído hablar de estos instrumentos de ahorro para la jubilación.
¿Se conocen los Planes de Pensiones de Empleo en el tejido empresarial y profesional español? Esta es una de las cuestiones que se ha querido investigar al realizar el último estudio de Observatorio Caser. El propósito de este trabajo es entender los comportamientos y actitudes respecto a los métodos de ahorro para la jubilación que se utilizan entre autónomos y empresas y asociaciones y colegios profesionales en España.
En esta tercera edición se constata un año más que, en general, hay un conocimiento reducido tanto sobre los Planes de Pensiones de Empleo (PPE) como de los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados (PPES).
Recordemos que los PPES son una nueva modalidad que nace con el objetivo de reducir los trámites de creación para las empresas y facilitar así que llegue el ahorro a colectivos que hasta ahora no utilizaban este tipo de instrumentos, como son los empleados de pymes y los autónomos.
En concreto, en España, algo más de una cuarta parte de los autónomos y empresas (27%) ha oído hablar de los PPE, una cifra ligeramente inferior a la del año pasado. Este nivel de conocimiento es menor entre autónomos, pero mayor entre medianas y grandes empresas. No obstante, también hay mucha variación en los resultados en función de la categoría. Así, por ejemplo, solamente el 11% de los autónomos sin empleados ha escuchado hablar de los PPES, en contraposición al 58% de las grandes empresas.
Además, el III Estudio de Observatorio Caser ha preguntado también a colegios profesionales ya que, según la normativa aprobada recientemente, este tipo de entidades supraempresariales también pueden promover los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados o PPES.
En este caso, casi un tercio de las asociaciones y colegios profesionales (31%) reconoce haber oído hablar de los Planes de Pensiones de Empleo o los Planes de Pensiones de Empleo Simplificado. Este 31% es ligeramente superior al de la media del conjunto de encuestados.
Una cosa es que se conozca la existencia de un producto de ahorro y otra qué se sepa exactamente sus características. De hecho, solo un 16% de los autónomos y empresas entrevistadas asocia los Planes de Pensiones de Empleo y los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados a un complemento de la pensión de la Seguridad Social y, en menor medida, también lo relacionan a beneficios fiscales y a un producto que se ha aprobado o se está fomentando en detrimento de los planes de pensiones individuales. Además, un 42% de los que dicen haber oído hablar de los Planes de Pensiones de Empleo, desconocen qué son o cómo funcionan.
En cuanto al 31% de los que dicen dentro de las organizaciones profesionales haber oído hablar de ello, no sabe ampliar características sobre estos Planes de Pensiones de Empleo Simplificado. Con respecto a lo que saben sobre los PPES, la mayor parte destaca que se trata de un vehículo que compensa, ya que permite complementar la pensión pública y fomenta el ahorro. Además, las asociaciones y colegios profesionales son los que más destacan el hecho de que se han aprobado o se están fomentando de entre todos los encuestados.
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