¿Puedo traspasar el importe entre diferentes tipologías de planes de pensiones?
Se puede movilizar la cuantía (total o parcial) que tengas en cualquier plan de pensiones individual a un plan de empleo, siempre que el Reglamento de éste lo permita.
En este sentido, debes tener presente que al finalizar tu vida laboral tendrás derecho al cobro de una prestación, derivada de tu cotización a la Seguridad Social, si bien esta no será equiparable a los rendimientos obtenidos por tu trabajo, lo que supone un riesgo cierto de que tu capacidad adquisitiva y de gasto se vea afectada considerablemente.
Por eso, los planes de pensiones son una alternativa de ahorro e inversión que ofrece unas posibilidades más que interesantes para cualquier persona que esté interesada en disponer de un complemento a su prestación de jubilación pública, gracias a la obtención de una rentabilidad por sus ahorros que garantice su tranquilidad, bienestar y calidad de vida después de jubilarse.
Más allá de esta consideración, también es conveniente que tengas presente que una de las principales ventajas de los planes de pensiones es su fiscalidad.
En este sentido, tomando como referencia los beneficios fiscales asociados a un plan de pensiones, este instrumento de ahorro e inversión a largo plazo te resultará especialmente interesante en el caso de que:
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