Seguro de Accidentes de Convenios ColectivosQue la protección sea una garantía laboral más

Las empresas sujetas a un Convenio Laboral tienen la obligatoriedad de tener un seguro de accidentes de convenio.

¿Quién necesita este seguro? - Seguros Accidentes de Convenios
¿Quién necesita este seguro?

Los trabajadores que están dados de alta en los TC2 de tu empresa.

Te ayudamos - Seguros Accidentes de Convenios
Despreocúpate

Actualizamos las garantías y capitales de tu seguro de accidentes para Convenios Colectivos según los cambios que exija tu Convenio Laboral.

Todo lo que necesitas - Seguros Accidentes de Convenios
Todo lo que necesitas

Nuestro seguro incluye todo lo necesario para tu tranquilidad. Te ayudamos a cumplir con la legislación y a proteger a tus empleados.

En el Convenio Laboral, a través de la publicación en el Boletín Oficial, se determinan las garantías, capitales asegurados y de indemnización, los ámbitos de cobertura que amparan a los trabajadores de tu empresa, esto es: accidente laboral o no laboral, o ambos; enfermedad profesional o común, o ambas; etc.

Consulta todas las coberturas del Seguro de Accidentes para Convenios Colectivos

Aunque el seguro estará establecido por el Convenio Laboral, éste definirá una o varias de las siguientes coberturas:

La familia o a quien designe el trabajador, recibirá el capital establecido en póliza.
Dependiendo de la lesión que le provoque el accidente o la enfermedad, el trabajador recibirá un porcentaje sobre el capital contratado.
Si el accidente o enfermedad provoca que el trabajador no pueda volver a realizar ninguna actividad profesional, se le indemnizará con el capital contratado.
Si el accidente o enfermedad provoca que el trabajador no pueda volver a realizar su actividad profesional, se le indemnizará con el capital contratado.
Si el accidente o enfermedad provoca que el trabajador dependa de una tercera persona para las funciones básicas de su día a día, se le indemnizará con el capital contratado.
Ámbito de cobertura
  • Anual renovable.

Top