Caser Seguros recibe la certificación "Top Employer" 2025

Este reconocimiento, otorgado a las mejores organizaciones que promueven un entorno de trabajo de calidad, subraya la apuesta por propiciar un lugar de trabajo que favorezca el desarrollo y bienestar de sus empleados.

Para obtenerlo, la compañía ha superado la rigurosa HR Best Practices Survey, una encuesta global que evalúa las políticas de Recursos Humanos de las empresas en aspectos clave como la estrategia de personas, la escucha activa a los empleados, el bienestar laboral, los valores organizacionales, la sostenibilidad y el employer branding.

Entre las fortalezas que han permitido a Caser Seguros alcanzar este reconocimiento se encuentran su sólida estrategia de personas y escucha de empleados, que asegura un desarrollo profesional y un ambiente inclusivo y colaborativo, promoviendo canales abiertos y efectivos de comunicación con los equipos. Otro aspecto clave ha sido el énfasis en el bienestar de los empleados, tanto físico como emocional, con iniciativas de salud, flexibilidad laboral y beneficios que contribuyen al equilibrio entre la vida personal y profesional. En esa línea, también se ha destacado su fuerte propósito y valores, que orientan sus decisiones hacia la mejora continua y el compromiso social, así como su enfoque en la sostenibilidad y su política de employer branding. 

El director de Recursos Humanos de Caser, Emilio Fernández, destacó que “este reconocimiento reafirma nuestra apuesta por el desarrollo de las personas y el talento en un entorno profesional agradable y enfocado a la colaboración. Nos anima a seguir impulsando iniciativas que acompañen a nuestro equipo”. 

Caser, con más de 1.600 empleados, se une así a Helvetia Seguros y al resto de unidades de mercado del grupo multinacional, que ya contaban con la certificación “Top Employer”. La aseguradora ofrece productos y servicios innovadores, adaptados a las cambiantes circunstancias del mercado y a las expectativas de los consumidores.