18/12/2008
El Grupo Caser ha presentado la primera edición del Observatorio de Pensiones Caser, un informe que analiza cómo ahorran los españoles para su jubilación. El estudio establece como frenos al ahorro la confianza que los españoles tienen en el sistema público de pensiones, su impresión acerca de la edad adecuada para empezar a ahorrar así como el nivel de endeudamiento que mantienen.
Comportamiento paradójico
La encuesta realizada por Caser pone de manifiesto que sólo el 39% de los españoles ahorra para su jubilación, frente al 61% que no lo hace. De ellos, más del 55% explica que no es necesario prever su retiro porque ? para eso existen las pensiones de jubilación de la Seguridad Social?.
Sin embargo, el 56% de las personas que no ahorran piensan que dichas pensiones bajarán o incluso desaparecerán y que, en el caso de llegar a cobrarlas, su cuantía será baja o muy baja. Frente a este porcentaje, tan sólo un 11% de los españoles que no ahorra considera que el Sistema Público de Pensiones seguirá igual o mejor en el futuro y que las pensiones que cobrarán serán normales o buenas.
Así, se percibe una clara contradicción entre el comportamiento no ahorrador de la mayoría de los españoles, escudándose en que ?para eso están las pensiones de la Seguridad Social? y su opinión pesimista sobre el futuro de las mismas.
La edad, otra excusa para no empezar a ahorrar
Otro de los factores que analiza el estudio y que influye en la falta de ahorro para la jubilación es el de la edad. El 36% de las personas que no ahorran deciden no hacerlo por motivos de edad. Un 19% porque se considera demasiado joven para ahorrar, y el 17%, por lo contrario, cree que es demasiado mayor.
Del 19% que afirma ser demasiado joven, el 42% se encuentra entre los 25 y 35 años, el 33% entre 35 y 45 y un 25%, tiene más de 45 años. De ello se deduce que más de la mitad de estas personas que se consideran demasiado jóvenes para el ahorro, a pesar de superar los 35 años de edad, podrían sufrir el denominado ?síndrome de Peter Pan?, término con el que se define a aquellas personas que se niegan a crecer.
Por el contrario, del 17% que opina que es demasiado mayor para ahorrar, el 68% tiene más de 45 años, un 27% de 35 a 45 y un 5% de 35 a 25 años. En este sentido, cabe resaltar que un tercio de los que no ahorran por este motivo, el tramo que va de los 25 a los 45 años se encuentra en un serio error, ya que precisamente, dicho tramo de edad es el ideal para llevar a cabo el ahorro para la jubilación.
De estos datos se deduce también que existe cierta confusión en la población sobre cuál es la edad idónea para empezar a ahorrar, e incluso sospechar que, en algunas casos, la edad, más que un motivo es una excusa.
Multiendeudamiento, traba al ahorro
La sociedad de consumo tampoco es un factor impulsor del ahorro, sino todo lo contrario. Del 61% de los españoles no ahorradores, un alto porcentaje no ahorra porque prefiere destinar el dinero a la adquisición de otros bienes, es decir, porque tienen un alto nivel de endeudamiento. En concreto, el 31,5% hace referencia al pago de la hipoteca, un 17% al préstamo para pagar el coche, un 11% a las deudas por la compra de electrodomésticos y un 9% por muebles.
Muchos de los encuestados tienen concedidos varios préstamos a la vez. Así, uno de cada tres estaría ?multiendeudado?.
Observatorio Caser Pensiones
El estudio analiza cómo ahorran los españoles para su jubilación y aborda otros temas relacionados como los instrumentos preferidos para hacerlo o su opinión respecto al sistema público. El Observatorio de Pensiones Caser nace con periodicidad anual y en su primera edición el estudio se ha presentado en diferentes comunidades autónomas, sobre las que se hizo un estudio en profundidad.
Grupo Caser
Caser es un grupo asegurador con más de 65 años de experiencia en el sector. Se distingue por la orientación de su actividad al cliente, la calidad de su servicio y el alcance de sus canales de distribución. Figuran entre sus accionistas 36 cajas de Ahorros, la CECA, Ahorro Corporación y las Mutuas francesas MMA y MAAF.
El Grupo, que cuenta con una plantilla de 2.800 empleados y más de 20.000 puntos de venta en toda España, ofrece una variada oferta de prestaciones aseguradoras en todos los ramos.
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